Nous voici dans la deuxième partie des métiers d’avenir dans le secteur de l’informatique. Vous trouverez 5 métiers qui pourraient vous intéresser dans ce secteur. Si vous n’avez pas eu le temps de prendre connaissance du premier article, vous pourrez directement le retrouver ici.
Ingénieur DEVOPS :
Présentation du métier :
Le métier d’ingénieur DEVOPS a fait son apparition très récemment dans les services informatiques. Ce métier est la parfaite illustration de l’évolution rapide du secteur de l’informatique. Dans l’informatique il y a la partie développement et la partie systèmes et réseaux Ces deux parties complémentaires se développaient indépendamment l’une de l’autre. L’ingénieur DEVOPS va lui-même réunir ces deux compétences afin de gagner en réactivité et en agilité sur les projets.
Le principal rôle de l’ingénieur DEVOPS va être d’optimiser et automatiser tous les processus lors d’un projet informatique.
Il est un élément stratégique du projet car ses différentes actions vont permettre de faire gagner du temps aux différentes équipes.
Ses principales missions au quotidien seront de :
- Déployer les applications
- Effectuer les différentes phases de test et les automatiser
- Mettre en place des outils d’intégration continue
- Mettre en place des contrôles de qualité de production
L’ingénieur doit avoir de bonnes compétences en
Il doit également disposer de compétences relationnelles. En effet, il va devoir échanger avec les différentes équipes de production voire même être amené à en prendre la gestion.
Niveau d’études requis :
Il n’existe pas de formation diplômante spécifique pour exercer ce métier. La plupart des ingénieurs DEVOPS sont des développeurs ou des administrateurs qui ont souhaité évoluer vers ce métier. Ils disposent généralement de suffisamment d’expérience et de recul pour pouvoir occuper ce poste stratégique. Si un développeur souhaite postuler à ce poste, il doit impérativement avoir des connaissances en administration systèmes et inversement. En plus de cela vous devez être régulièrement en veille technologique.
Quelle rémunération pour un ingénieur DEVOPS :
Le salaire d’un ingénieur DEVOPS peut évoluer très rapidement à la hausse. Quand vous commencer en tant que DEVOPS votre salaire se fera en fonction de votre expérience professionnelle précédente. Cette rémunération se situe autour de 36K€ brut/an pour un débutant. Elle pourra facilement être revalorisée autour de 45K€ brut/an pour des personnes expérimentées.
Quel avenir et débouchés quand on est ingénieur DEVOPS :
De part la polyvalence du poste d’ingénieur DEVOPS, de multiples débouchés s’offrent à vous.
En effet, vous pourrez retourner travailler en tant qu’ingénieur systèmes et réseaux, en tant que développeur ou lead développeur. Vous pourrez également prétendre à d’autres postes stratégiques comme celui de directeur de services informatique.
Scrum master
Présentation du métier :
Tout comme le métier d’ingénieur DEVOPS, le métier de Scrum master est arrivé récemment. Les nouvelles méthodes de travail dites « agiles » sur les projets y sont pour quelque chose. En effet les méthodes de productions traditionnelles (cycle en V) évoluent vers l’agilité. Celle-ci consiste avant tout à mettre le client au centre du projet et lui faire part des différentes évolutions régulièrement. Cela permet aux équipes de gagner en réactivité et d’effectuer les changements nécessaires.
Le principal rôle du Scrum Master consiste à coacher les différentes équipes projets et les guider dans l’application de ces méthodes. Il peut également servir d’interface entre l’équipe projet et le client.
Ses principales missions vont être de :
- Former les équipes aux pratiques agiles
- Animer les différentes réunions comme : Planning pokers, Daily meeting, rétrospectives…
- Participer à la conception des solutions techniques avec les référents techniques
- Analyser les différentes contraintes métiers exprimées par les équipes
La compétence la plus importante dont doit disposer un Scrum Master est le relationnel. Il doit être capable d’organiser et faire évoluer son équipe, gérer les conflits et ainsi veiller à la bonne communication et coordination de celle-ci.
Niveau d’études requis :
Un diplôme d’ingénieur (Bac+4/5) en informatique est généralement demandé. Cela peut être un diplôme en gestion de projet ou en développement.
Un chef de projet, un développeur expérimenté peut prétendre à ce poste. Une formation professionnelle (courte) est généralement proposée pour les ingénieurs souhaitant exercer ce métier.
Quelle rémunération pour un Scrum Master :
Un Scrum Master junior peut prétendre à une rémunération aux alentours de 36K€ brut/an et avoisiner les 50K€ brut/an pour quelqu’un de confirmé.
Quel avenir et débouchés quand on est Scrum Master :
Si le Scrum Master souhaite évoluer, il pourra prétendre à des postes de Product Owner qui est sensiblement le même métier mais avec plus de responsabilités.
Avec toutes les méthodologies et la recherche d’optimisation de la productivité, le métier de Scrum Master dispose d’un réel avenir.
Administrateur systèmes et réseaux
Présentation du métier :
Le métier d’administrateur systèmes et réseaux est un rôle important dans une entreprise. Son principal rôle va être de s’occuper de toute l’infrastructure SI (service informatique) d’une entreprise. Il va intervenir sur les serveurs, les postes de travail des collaborateurs ou encore gérer la partie télécom d’une entreprise. En plus de s’occuper des différentes demandes et problématiques que peuvent avoir les collaborateurs au sein de l’entreprise, l’administrateur systèmes et réseaux va mettre en place différentes solutions en adéquation avec l’évolution de l’entreprise.
Ses différentes missions au quotidien sont :
- Effectuer la maintenance des serveurs
- Effectuer les sauvegardes des données
- Faire les mises à jour des différents systèmes
- Avoir un rôle de support et conseil auprès des différents utilisateurs
- S’occuper de la partie téléphonie de l’entreprise.
L’administrateur systèmes et réseaux doit avoir des compétences techniques en bases de données, dans les systèmes d’exploitation ainsi que sur la partie réseau. Il doit être en mesure de réaliser les différents incidents informatiques dans l’entreprise. En plus de ses compétences techniques, l’administrateur doit avoir avant tout des qualités relationnelles et rédactionnelles. En effet, il va passer la majeure partie de son temps avec les utilisateurs qui rencontrent des problèmes techniques. Enfin, cette personne doit être constamment en veille et être ouverte d’esprit.
Niveau d’études requis :
Un diplôme équivalent à bac+2 est le minimum requis pour commencer à travailler dans ce domaine.
Comme les autres métiers, de plus en plus d’entreprises sont à la recherche de candidats ayant un diplôme équivalent à bac+4/5. Dans la pratique nous avons également vu des personnes autodidactes occuper ce type de poste, forcément plus rare.
Quelle rémunération quand on est administrateur systèmes et réseaux :
Le salaire d’un débutant se situe en moyenne autour des 30K€ brut/an. Pour les plus confirmés le salaire peut vite se situer autour de 45K€ brut/an, voir plus de 60K€ brut/an pour ceux en fin de carrière.
Quel avenir et débouchés quand on est administrateur systèmes et réseaux.
L’administrateur systèmes et réseaux peut évoluer vers différents métiers. L’évolution « logique » pour eux est de devenir DSI (directeur du service informatique) ou directeur technique.
Il peut également choisir de se spécialiser comme devenir expert en base de données (Data base Administrator) ou encore architecte réseaux.
Chef de projet informatique/ AMOA
Présentation du métier :
Comme dans d’autres secteurs d’activités, une personne va être en charge des différentes équipes, c’est là que va intervenir le chef de projet. Son principal rôle va être d’encadrer ses équipes et suivre les différentes contraintes liées au projet.
Ses différentes missions au quotidien sont :
- De définir les besoins du client
- Effectuer la rédaction du cahier des charges
- Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles du projet (en collaboration)
- Faire respecter les délais du projet
- Constituer les équipes techniques
- Animer les différents échanges et réunions avec le client
Le chef de projet peut avoir une spécialisation. Il peut être spécialisé sur la partie technique, ou sur la partie fonctionnelle.
En fonction de sa spécialisation, des compétences avancées en développement sont requises.
Il doit disposer de bonnes compétences en management d’équipe, en coordination ainsi que relationnelles.
Niveau d’études requis :
Un diplôme équivalent à bac+5 est demandé pour prétendre à ce poste sans expérience. En effet, lors de votre master, vous pourrez choisir de vous spécialiser en tant que chef de projet. Des développeurs ayant une solide expérience peuvent évoluer vers ces postes.
Quelle rémunération quand on est chef de projet :
Le salaire d’un débutant se situe en moyenne autour des 35K€ brut/an. Pour les plus confirmés, ce salaire peut rapidement se situer autour des 45-50K€ brut/an.
Quel avenir et débouchés quand on est chef de projet informatique :
Le chef de projet dispose de plusieurs débouchés. Il peut ainsi devenir directeur de projet (supérieur direct des chefs de projet) ou directeur de services informatiques. De plus, s’il dispose d’une fibre commerciale, il pourra très bien se réorienter dans le commerce. Des sociétés de services informatiques ou des éditeurs de logiciels peuvent être intéressés par ses compétences.
Ingénieur sécurité, un métier qui a un réel avenir:
Présentation du métier :
C’est LE sujet d’actualité, la cyberdéfense ! Qui n’a pas entendu dans les médias, des entreprises se faire pirater leur système d’informations ? C’est la véritable hantise des patrons de société car ils peuvent se faire voler des données importantes, perdre de l’argent et même perdre en crédibilité auprès de leurs clients.
Toutes les informations que contiennent les employés d’entreprises de part leurs téléphones professionnels ou ordinateurs suscitent forcément des convoitises.
Le principal rôle de l’ingénieur en sécurité est de protéger l’ensemble du SI de l’entreprise.
Au quotidien, ses missions vont être de :
- Mettre en place des processus ou bonnes pratiques auprès des salariés
- Sensibiliser les employés aux différents risques
- Mettre à jour les antivirus et autres logiciels de protection
- Intervenir rapidement en cas d’attaque informatique
L’ingénieur en sécurité doit disposer de véritables compétences techniques afin d’intervenir sur les différents systèmes d’informations de l’entreprise. Il doit se montrer pédagogue auprès des multiples acteurs de l’entreprise afin de mettre en place les bonnes pratiques. Enfin, l’ingénieur en sécurité doit disposer de bonnes capacités à résister au stress en situation de crise.
Niveau d’études requis :
Un niveau Bac+5 MINIMUM est requis pour prétendre occuper ce poste. Un master informatique, parcours sécurité de l’information avec une spécialisation en cryptologie est un diplôme idéal pour répondre aux exigences de cet emploi.
Des développeurs expérimentés peuvent évoluer vers ce type de poste, une formation complémentaire en cyberdéfense est vivement recommandée.
Quelle rémunération pour un ingénieur sécurité :
Le salaire d’un débutant se situe en moyenne autour des 40K€ brut/an. Pour les plus confirmés, ce salaire peut rapidement se situer autour des 60- 70K€ brut/an, voir plus suivant la taille de l’entreprise et des responsabilités.
Quel avenir et débouchés quand on est ingénieur sécurité :
Les débouchés sont nombreux pour un ingénieur en sécurité. Il pourra par la suite évoluer vers un poste de directeur sécurité informatique ou un poste de directeur de services informatique (DSI).
De plus, si l’ingénieur en sécurité souhaite rester à ce poste, il pourra également proposer ses services en tant que travailleur indépendant. Les entreprises sont activement à la recherche de ce profil et les prestations en tant que freelance peuvent très vite grimper.
Si vous vous posez des questions en tant que travailleur indépendant, nous vous invitons à consulter cet article.
Avant l’apogée de l’informatique, ce métier était très peu répendu. Avec la digitalisation de la société cet emploi est devenu indispensable pour les entreprises. La demande des entreprises à ce poste devrait être de plus en plus importante dans les années à venir.
Si vous avez envie de faire la « guerre » aux hackers, ce job est clairement fait pour vous.
Notre conseil :
Le secteur de l’informatique est un environnement qui est sans cesse en évolution. Nous conseillons aux salariés d’être en veille permanente. Chaque année de nouveaux langages de développement s’ajoutent aux existants, les versions évoluent ainsi que la philosophie.
Même si vous disposez d’une certaine expérience, de jeunes développeurs avides d’expérience et de connaissances arrivent sur le marché ce qui pourrait ralentir votre évolution professionnelle.
Si vous n’êtes pas encore salarié dans le domaine de l’informatique, ne choisissez pas un métier par défaut en fonction de la rémunération. Choisissez-le plutôt en fonction du plan de carrière que vous avez défini.
En conclusion :
Avec près de 67000 embauches de nouveaux collaborateurs (avant la crise sanitaire) et les multiples entreprises qui s’équipent d’outils en informatique, ce secteur d’activité s’inscrit clairement dans la durée.
De nouveaux métiers comme celui de coach agile ont été créés ces dernières années. D’autres métiers devraient voir le jour dans cette filière d’avenir.
Si vous souhaitez avoir plus de renseignements sur les métiers d’avenir dans le secteur de l’informatique, n’hésitez pas à nous contacter.
Vous pourrez également trouver des informations complémentaires directement sur le site de l’ONISEP ici.
Les différents chiffres concernant les rémunérations ont été constatés en province. Les rémunérations sont plus importantes dans la capitale ou dans d’autres pays limitrophes à la France (Suisse, Luxembourg) .
